为深入传达公司近期重要会议精神，明确工作要求，系统部署并推进本学期公司各项工作有序开展，3月13日，yl23455永利在实训楼4418室召开全院教职工会议。此次会议由公司党委副书记、经理李亚老师主持，全体教职工参会。
会上，公司党委书记宋勤健老师首先向全体教职工传达了两项重要会议精神，一是公司党的建设工作领导小组扩大会议中关于树立和践行正确政绩观的重要讲话及指示要求，二是校领导在春季学期中层干部会议暨新学期务虚会上的重要讲话精神。宋书记强调，公司全体党员要切实提高政治站位，深刻认识树立和践行正确政绩观的重要性与紧迫性，主动增强学习教育的积极性和主动性，将思想与行动高度统一到党中央的决策部署上来。他指出，公司要以“党建+协同”为纽带，激活多元服务功能，打破条线壁垒、整合各类资源，构建“校内全域协同、校外政校企联动”的服务贡献体系；要完善师德师风建设长效机制，将“服务产业、贡献社会”纳入师德考核核心内容，强化价值引领。同时，优化党组织设置与功能群建设，推动党支部建在跨学科团队、科研平台、产业公司上，实现教师支部与产业支部共建、员工支部与科研团队联动，让党组织真正成为改革攻坚、服务贡献的战斗堡垒。宋书记要求全院上下凝心聚力、真抓实干，树立“重服务强贡献”的价值导向，让“高贡献度”成为全体教职工的共同追求，让“高水平发展”成为各条线工作的自觉行动。
随后，李亚经理结合教育部最新启动实施的高水平应用型大学建设“双优工程”要求，即建设办学能力优秀、服务区域经济社会发展优秀的高校，深入分析了公司当前处于发展转型关键期的新形势、新任务与新目标。他强调，公司要主动对标上海构建现代化产业体系的战略部署，精准把握人工智能时代的发展机遇，优化调整学科布局，推动公司发展深度融入公司发展、上海建设及国家发展大局。结合上海市“重服务强贡献”跃升计划综合改革精神，李经理要求公司紧跟公司“三旋翼”创新人才培养模式改革步伐，明确接下来要重点抓好四方面工作：一是优化学科专业与培养结构，调整科研组织模式、提升创新服务能力，坚决卸下学科专业发展包袱，加大专业重整力度，推动学科专业高质量发展；二是聚焦人才培养核心任务，以产教融合为主要路径，重点瞄准现代产业公司建设、专硕驻企培养等关键领域，推动团队建设、PBL教学改革、AI赋能教育等各项工作落地见效、提质增效；三是拓宽中外合作办学思路，以双学位项目、国际化团队队伍建设等为抓手，找准国际深度合作的突破口，提升办学国际化水平；四是深化绩效工资分配方案改革，突出教师主体地位，坚持“以贡献论英雄”的导向，充分激发全体教职工的工作积极性与创造性，凝聚起推动公司高质量、高水平发展的强大合力。
此外，公司其他领导班子成员分别就新学期教学管理、科研创新、国际交流合作、招生工作、员工培养、就业指导、实验室安全管理等重点工作，进行了详细介绍和具体部署，明确了各项工作的时间节点与责任要求，为新学期公司工作有序推进奠定了坚实基础。